Życie jeszcze nigdy nie było aż tak wygodne, jak dzisiaj. Jednocześnie nigdy nie było aż tak
trudno coś osiągnąć. Dziś już
nie wystarczy papierek ukończenia studiów drugiego stopnia czy tytuł profesora, a w wielu przypadkach
podążanie ścieżką konwencjonalnej edukacji wręcz hamuje rozwój. Większość społeczeństwa opuszcza mury szkoły średniej z papierkiem i dziurą w głowie.
„Co dalej?” pytają się rocznie tysiące młodych, ich rodzice i babcie sąsiadek koleżanek z osiedla. Na młodzieży ciąży
ogromna presja podjęcia właściwej decyzji. Rozsądnej decyzji. A nie decyzji zgodnej z ich predyspozycjami, talentami czy marzeniami. I tak młodzi, którzy nie do końca wiedzą, czy ma sens ryzykować, iść za czymś, czego jeszcze nie do końca są pewni, wybierają
studia z przypadku, z polecenia, z „prestiżem”. I co dalej? Załamanie, frustracja, płacz.
„Witamy w dorosłym świecie” - mówią rodzice, którzy również nienawidzą swojej pracy. Święcie przekonani, że tak już jest i być musi. Ważne, że jest wykształcenie wyższe. Pani Magister. Duma taty.
Nie ma się co oszukiwać, mało kto w wieku 18 lat zna swoje powołanie. A właśnie tego szuka dzisiejszy świat. Nie wystarczy już przeciętność i kartka z pieczątką jakiegoś 50-cio latka mianującego cię specjalistą od zarządzania ludźmi. Trzeba mieć pasję i nią żyć. Trzeba kochać to co się robi, bo tylko wtedy jest się w stanie całkowicie temu poświęcić. WYTRWAŁOŚĆ to klucz do sukcesu.
A jak poświęcić się w pełni czemuś, czego się nie kocha?
To właśnie dlatego odnalezienie swoich mocnych stron i poznanie samego siebie jest esencją dzisiejszego świata. Inwestycja w przeciętność jest jak strzelenie sobie w kolano. Czy nie lepiej być niszowym ekspertem niż kolejnym korporacyjnym szczurem? Czy kilka tysięcy na koncie jest w stanie uszczęśliwić cię na tyle, żeby zrekompensować codzienną frustrację pobudki o 5 rano, dwugodzinne korki w centrum i brak śniadania, by zdążyć na ósmą do pracy?
Choć nasze głowy są nieskończenie skomplikowane, a rozszyfrowanie naszych myśli, uczuć i emocji wręcz niemożliwe, nieraz z pomocą przychodzą testy psychologiczne. Mimo, iż ich trafność zdecydowanie można poddać wątpliwości, zwykle pobudzają one do refleksji i dają pogląd na nasz charakter i zachowania. Zawarte w testach pytania pomogą nam zrozumieć samych siebie, nasze potrzeby i pragnienia.
Poniżej przedstawiam najpopularniejsze testy psychologiczne, które codziennie skutecznie pomagają tysiącom osób odnaleźć ich powołanie, talenty i predyspozycje. Warto pamiętać, że dużo trafniejszym wyborem będzie wizyta u psychologa, czy też doradztwo zawodowe. Internetowe testy psychologiczne również mogą pomóc, nie można ich jednak traktować jak proroctwa czy prawdy objawionej, a jedynie jako środek do pracy nad własną osobą i ogólny pogląd swojego charakteru i zachowań.
MBTI Myers-Briggs Type Indicator
Inaczej zwany testem "16Osobowości", jest chyba
najpopularniejszym testem psychologicznym wykonywanym na całym świecie. W Stanach Zjednoczonych wiele firm wykorzystuje go
przy rekrutacji pracowników.
Test dzieli on społeczeństwo na 16 równorzędnych typów osobowości, wyodrębnionych na podstawie 8 funkcji kogniwistycznych, których twórcą jest szwajcarski uczony Carl Jung. Na podstawie teorii funkcji kogniwistycznych Isabel Briggs Myers wraz z jej matką Katharine Cook Briggs stworzyły test 16Osobowości.
Całemu testowi, funkcjom kogniwistycznym i poszczególnym typom, poświęcone zostaną osobne wpisy na blogu.
Wykonanie testu nie wymaga żadnej opłaty ani zakładania konta, a przeprowadzanie badania trwa kilkanaście minut. Test w pięciostopniowej skali bada zachowania w reakcji na przedstawione sytuacje, dlatego w celu otrzymania jak najbardziej autentycznych wyników należy odpowiadać intuicyjnie, a nie chęcią wstrzelenia się w jakiś klucz. Otrzymany wynik warto traktować jedynie jako wskazówkę, gdyż nie zawsze jest właściwy. Trafność wyników można bardzo łatwo przeanalizować, gdyż informacji na temat typów osobowości wg Junga jest w internecie na pęczki. Wystarczy odwiedzić różne fora internetowe, gdzie ludzie wzajemnie pomagają sobie w odnalezieniu typów charakteru, poprzez opis typowych dla siebie zachowań, pragnień czy sposobu myślenia, Następnie wystarczy porównać i na drodze dedukcji powoli dochodzić do swojego prawdziwego typu. Również Youtube oferuje wiele filmów na temat MBTI, tego jak odkryć swój typ, co go charakteryzuje, a nawet związek jakich typów ma szansę przetrwać.
Test jest darmowy, dostępny w języku polskim i można go rozwiązać pod adresem:
Kliknij TUTAJ, aby przejść do testu MBTI (j.polski/j.angielski)
Enneagram
Ten test psychologiczny również
dzieli społeczeństwo na 9 typów pod względem ich zachowań, sposobu myślenia i predyspozycji. Również tutaj nie ma typu lepszego, czy gorszego, każdy jest równoważny, charakteryzujący dany typ człowieka. Test ten wystepuje w internecie w 2 wersjach – w tej bardziej okrojonej, oraz tej rozszerzonej, która określa również, jakie „skrzydło” dana osoba posiada. Skrzydło jest pomocniczą funkcją charakteru danej osoby, choć nieraz wręcz równoważną do tej głównej i jest zawsze cyfrą sąsiadującą z głównym typem osobowości. Dla przykładu oznaczenie 5w4 oznacza Enneagram typ 5 ze skrzydłem 4 (w z ang. skrór od słowa „wing” czyli właśnie skrzydło). W tym przypadku osoba o charakterze 5 przejawia również wiele cech czwórki, jednak jej nadrzędną funkcją jest właśnie piątka.
Test można znaleźć na wielu stronach, w większości darmowych. Poniżej przestawiam test w języku angielskim, który można rozwiązać w dwóch wersjach – ze skrzydłem oraz bez:
Kliknij TUTAJ, aby przejść do testu Enneagram (j.angielski)
Kliknij TUTAJ, aby przejść do testu Enneagram (j.polski)
BigFive
Test osobowości Wielkiej Piątki zakłada, że każdy człowiek współdzieli 5 tych samych funkcji-
neurotyczność, ekstrawersję, otwartość na doświadczenie, ugodowość i sumienność, jednak w różnych kolejnościach.
Ich kolejność dyktuje, czym dana osoba kieruje się w życiu, jakie są jej nadrzędne cele i priorytety.
Na podstawie tej informacji można oszacować pasujący zawód czy ścieżkę kariery, jednak wyniki będą znacznie mniej wiarygodne niż w 2 powyższych.
Test jest darmowy, na podanej przeze mnie stronie w języku angielskim, jednak jeżeli ktoś potrzebuje, bez problemu można znaleźć wersję polską.
Kliknij TUTAJ, aby przejść do testu BigFive (j.polski)
Kliknij TUTAJ, aby przejść do testu BigFive (j.angielski)
Na dokładkę przygotowałam 2 dodatkowe przyrządy pomagające w poznaniu własnej osobowości, jeden z nich nie jest już jednak darmowy, zaś drugi nie jest do końca testem, mimo wszystko jednak uważam, że są warte uwagi, dlatego postanowiłam je również opisać. Przejdźmy więc do rzeczy:
StrengthsFinder
Znany również jako test Gallupa, jest to test
wykrywający wrodzone talenty i predyspozycje. Twórcy testu wyróżnili
34 talenty, które posiada każdy z nas, jednak w przeróżnych kombinacjach. Test na podstawie 177 pytań bada, które z nich najbardziej, a które najmniej kształtują naszą osobę i wpływają na nasze decyzje, a które najmniej. Wynik testu dostajemy w postaci
raportu z indywidualnym opisem naszych mocnych stron oraz wskazówek, jak nad nimi pracować i je rozwijać.
Jak wspomniałam, test jest
płatny i występuje
w dwóch wersjach- podstawowej (100 zł) oraz rozszerzonej (255 zł). Wybierając tę pierwszą otrzymujemy jedynie raport z pięcioma najmocniejszymi talentami, ich charakterystyką, wskazówkami, jak je rozwijać i wykorzystywać. W pełnej wersji znajdziemy opis wszystkich 34 talentów.
Więcej na temat testu znajdzie się w następnych postach na blogu.
Główna strona instytutu Gallupa, przeprowadzającej testy:
Kliknij TUTAJ, aby przejść do głównej strony Instytutu Gallupa
HumanDesign
Trochę bardziej mistycznym i wątpliwym, ale zdecydowanie intrygującym narzędziem jest Human Design, a więc system, który każdej osobie przypisuje jej
rolę we wszechświecie na podstawie daty i miejsca jej narodzin. System światło dzienne ujrzał dzięki pewnemu Kanadyjczykowi Alanowi Robertowi Krakowerowi, który poznał go na drodze pewnego mistycznego spotkania z „głosem”.
Cały system opiera się na
emisji cząsteczek neutrino, które nieustannie przenikają cały wszechświat. Neutrino niosą ze sobą informację, która w zależności od jej pochodzenia, czasu i miejsca jest inna. I tak właśnie w zależności od tego,
jakie cząsteczki w chwili narodzin danej osoby przenikają przestrzeń ją otaczającą, taka informacja zostaje w jej komórkach zaszyta.
Human design dzieli ludzi na
4 typy: generatorów, projektorów, manifestorów i reflektorów, z których każdy ma do wykonania inną rolę we wszechświecie.
Swój typ można poznać po uzupełnieniu danych narodzin, jest on indywidualny dla każdego człowieka. Otrzymuje się go w formie grafu, który przedstawia 9 czakr w naszym ciele.
Informacji na temat Human Design w języku polskim nie ma za wiele, dlatego warto szukać w źródłach angielskich.
Link do grafu:
Kliknij TUTAJ, aby poznać swój graf HumanDesign
W dzisiejszym wpisie to tyle, daj znać co sądzisz na temat testów osobowości, czy kiedykolwiek jakiś rozwiązywałeś oraz czy Ci pomogły.
